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     淘寶美工面試過程就是你在不斷獲得面試官好感的過程，如果面試完之后，面試官對你很有好感的話，那你離被錄用就不遠了。反之，如果你在面試中說錯話，引起面試官反感的話，那你這次面試肯定就沒戲了。

     所以，小匠我在這總結(jié)了在淘寶美工面試過程中讓面試官反感的4個問題，希望能讓你有所警惕，不會在面試中問出這些問題：　

一、不要問招聘美工的人數(shù)

     最典型的就是，你向面試官問：“你們這次美工準備要招幾個人？”要知道，對你來說，公司招一個美工也好，還是招5個美工跟你都沒有太大的關系。不管是招幾個人，你都要表現(xiàn)出你有那個實力能夠脫穎而出。還有，問出這樣的問題，只會讓面試官覺得你缺乏自信，對你好感度減低。

二、不要急著問錢的事　

     很多淘寶美工性子都是比較急的，面試還沒怎么聊，就開始問關于自身薪資待遇的事情。雖然能理解你這種心情，但是也沒有必要表現(xiàn)的這么心急。凡事都講求一個循序漸進，何況面試官還沒有確定要不要你，是不會想跟你談薪資的。

     所以你一上來就問這樣的問題，會讓面試官覺得很為難，從而引起反感。在面試中，聊薪資待遇是有必要的，不過要在恰當?shù)臅r機聊。一般是在面試官對你感覺良好，表現(xiàn)出有想錄用你的情況下，在聊薪資待遇就比較自然了。

三、不要問公司熟人情況　

     有些美工為了跟面試官更快的拉近關系，就要向面試官說認識公司的誰誰誰，我和他關系很不錯。接著向面試官詢問熟人在公司的情況。這種問題面試官聽了百分之百會反感。因為你是來面試的，而不是來打聽消息的。如果你打聽的這個人，還是和面試官關系不怎么好，那么面試官對你肯定馬上也好感全無了。那你這不是自己搬起石頭砸自己的腳，挖個坑往里跳呀。

四、“最后一問”不要亂問　 

     在大多數(shù)面試快結(jié)束時，面試官都會跟你說：“你還有什么想要了解的么？”這就是大家俗稱的“最后一問”。問這樣的問題，你不能問的太離譜，比如“公司什么時候融資？融多少錢？啥時候上市等”。這些問題不僅讓面試官很難回答上來，而且還超出了你美工崗位的職責范圍。會讓面試官覺得你根本沒有擺正自己的位置，沒有真正用心考慮自己能干的事。

     淘寶美工面試想要通過，除了自身條件優(yōu)秀以外，關鍵還是要看面試官。如果能獲得面試官的好感，給面試官留下不錯的印象，那你肯定比別人更有機會唄錄用了。

切記！淘寶美工面試這些話不能說