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     淘寶美工投簡歷的時(shí)候，不是隨便投投就能行的，特別是面對那些看過無數(shù)簡歷的HR，你一不小心犯個(gè)錯(cuò)誤，那面試就與你失之交臂了。

     所以，淘寶美工想要有面試，那在投簡歷的時(shí)候就應(yīng)該多多注意，不能犯錯(cuò)誤。下面，小匠總結(jié)了3個(gè)投簡歷時(shí)容易犯的錯(cuò)誤，希望你能引以為戒：

錯(cuò)誤1、在HR沒有主動聯(lián)系之前，貿(mào)然就致電詢問

     一般公司在招美工時(shí)都會有自己的考慮和安排，HR沒有主動聯(lián)系你，一方面可能是面試的具體時(shí)間還沒有安排好，另一方面可能是HR沒看上你，你沒有被選中。HR每天都會收到很多簡歷，你要是貿(mào)然的致電會影響到他的工作。

     引起HR的反感，嚴(yán)重的可能會失去原來有的面試機(jī)會。如果你真的很著急的話，可以通過郵件，微信等渠道來詢問具體情況。不過，凡事都不能做的太過，不要一直不停的詢問。

錯(cuò)誤2、就只有一份簡歷，沒有針對性

     一份好的簡歷是要能針對你所應(yīng)聘的崗位的。很多人常常只會做一份簡歷，然后不管找什么樣的工作都只用這一份簡歷，這樣的做法肯定是100%失敗的。因?yàn)?/span>對應(yīng)不同的崗位，對人的要求也都是不同的，所以你在制作簡歷的時(shí)候要清楚你找的這份工作真正需要的是什么，在簡歷中要表現(xiàn)出你是符合工作要求的。

    小匠建議你，簡歷最好是準(zhǔn)備兩份：一種是通用型的，看到有些公司招的職位，自己能夠達(dá)到要求，但不是心儀的，可以用這通用型的簡歷發(fā)過去。

    第二種就是針對型簡歷，針對你心儀的公司，認(rèn)真分析該公司招聘廣告上的工作職責(zé)和招聘要求，而且還要去多了解一下該公司的企業(yè)文化等等，再針對性地修改自己的簡歷。這樣做的好處是，一方面HR在收到你的簡歷時(shí)，能很清楚的知道你符合要求；另一方面能讓HR感受到你的誠意，對你好感度大增。

錯(cuò)誤3、忘記自己投過的簡歷

    HR經(jīng)常會遇到這樣的情況，也是比較反感的情況。就是看了一位美工的簡歷后感覺還行，然后通知該美工來面試，可是該美工接到面試邀請時(shí)，自己都很迷茫。這種情況會發(fā)生，可能是因?yàn)橛械拿拦ね逗啔v投的太多了，自己都忘記投了哪些公司。

    還有可能是朋友、親戚代投簡歷。連找工作這樣的大事，自己都不能親力親為，還需要?jiǎng)e人代投的話，那么可想而知，這個(gè)人在工作中態(tài)度也好不了哪去。HR是不會考慮這種沒有責(zé)任心，對自己不負(fù)責(zé)的人的。

    投簡歷的時(shí)候，淘寶美工有些小錯(cuò)誤可以犯，但像上述所說的大錯(cuò)誤要是犯了，那就不要抱怨為什么投了那么多簡歷，還是沒有面試通知，因?yàn)槟阋呀?jīng)先把自己給pass掉了。

淘寶美工簡歷做好這6點(diǎn)，面試分分鐘就來！