你在寫美工招聘簡(jiǎn)歷的時(shí)候,是不是會(huì)感覺到彷徨,自身有豐富的閱歷不知道該怎么壓縮而惆悵,自身資歷甚淺不知道該寫哪些重點(diǎn)而焦躁。
其實(shí),一份出色的美工招聘簡(jiǎn)歷最核心的東西,就是你的工作經(jīng)驗(yàn)描述。HR前15秒鐘的簡(jiǎn)歷審查時(shí)間全部集中在工作經(jīng)驗(yàn)欄。只有當(dāng)你的工作經(jīng)驗(yàn)符合該公司的美工招聘要求,HR才會(huì)花更多的時(shí)間去看你的個(gè)人信息,自我評(píng)價(jià),教育經(jīng)歷等等。所以,工作經(jīng)驗(yàn)描述的質(zhì)量有很大概率決定你獲得面試的機(jī)會(huì)。
那么,怎樣才能使你的“工作經(jīng)驗(yàn)”看起來很誘人?你如何有效的展現(xiàn)出自己全部的工作能力?你要把握這三點(diǎn):關(guān)鍵詞+數(shù)字+結(jié)果 。
1、關(guān)鍵詞
什么是關(guān)鍵詞?其中通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造能力、抗壓能力”等等,這些關(guān)鍵詞你可以從公司發(fā)布的美工招聘信息中獲得。由于,HR前15妙對(duì)簡(jiǎn)歷的查看其實(shí)是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描,所以建議你可以多花一些時(shí)間去找一些美工招聘相關(guān)的關(guān)鍵詞。
2、數(shù)字
人的大腦對(duì)數(shù)字信息是最直觀最敏感的,所以你要把工作能力量化,這樣才能把自身抽象的能力描述的更為清晰易懂。比如,你可以嘗試將“優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和交流能力”改成“為500個(gè)用戶寫了設(shè)計(jì)專業(yè)干貨”。
3、結(jié)果
結(jié)果最直接的表現(xiàn)就是業(yè)績(jī)。比如,你可以嘗試將“在分析過客戶需求后有過設(shè)計(jì)成功的案例”改成“經(jīng)過我的創(chuàng)意設(shè)計(jì),用戶點(diǎn)擊率上升40%”。
在美工招聘簡(jiǎn)歷中,你的工作經(jīng)驗(yàn)描述寫得好,獲得面試的幾率就會(huì)直線上升。把握住工作經(jīng)驗(yàn)欄,才能算的上是一份好的美工招聘簡(jiǎn)歷。