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     在美工招聘面試的時(shí)候，一般薪資都是大家最關(guān)心的事，每次想問(wèn)的時(shí)候，都不知道該怎么問(wèn)，或者是什么階段問(wèn)。

     一個(gè)談的不好，可能這次美工招聘面試就泡湯了，或者沒有達(dá)到自己期望的薪資，即使工作了也在這公司待不久。為了畢竟這樣的事情發(fā)生，小匠我收集了美工招聘面試談薪的一些相關(guān)問(wèn)題答案，快來(lái)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧：

   面試來(lái)電時(shí)，能向面試官詢問(wèn)薪資待遇嗎？

     答：如果你對(duì)薪資待遇非?？粗氐脑?，那么就在面試邀請(qǐng)來(lái)電的時(shí)候，禮貌性地詢問(wèn)一下。

為了避免薪資待遇不符合你最基本的承受標(biāo)準(zhǔn)，白跑一趟去面試，即浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)感情。

   面試談薪前需要有哪些準(zhǔn)備？

     答：你可以通過(guò)權(quán)威的美工招聘類網(wǎng)站、美工論壇等查詢美工行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)線，在根據(jù)該公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合你的專業(yè)技能水平和工作年限等，給出一個(gè)你能接受合理的薪酬范圍。

   面試的時(shí)候想和HR談薪，什么時(shí)候開口？怎么開口？

     答：一般是在你和面試官談的比較融洽的情況下，當(dāng)談到比較具體的工作細(xì)節(jié)，或者是面試官有比較明顯錄用你的意愿時(shí)，你是比較合適開口談待遇問(wèn)題。

     如果面試官主動(dòng)跟你介紹公司的薪資待遇時(shí)，你可以借此機(jī)會(huì)詢問(wèn)你的薪資待遇；如果面試官?zèng)]有主動(dòng)提及的話，那么你可以在面試的“最后一問(wèn)”中提出來(lái)。

   面試時(shí)該和HR談薪資構(gòu)成嗎？ 

     答：如果你是應(yīng)聘管理崗位或者是薪資中涉及到績(jī)效獎(jiǎng)等，那么你可以問(wèn)清楚，績(jī)效獎(jiǎng)是扣除工資一部分作為獎(jiǎng)金發(fā)放的，還是達(dá)成了績(jī)效，除去工資本身再額外發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到怎樣的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)才能獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例是怎樣的，發(fā)放的時(shí)間是什么時(shí)間。

   除了薪資，面試談薪還可以談些什么？

     答：除了你自身的工資以外、像獎(jiǎng)金等現(xiàn)金福利，帶薪休假、帶薪病假、車貼、飯貼、通訊費(fèi)、生日貼、醫(yī)療保險(xiǎn)等非現(xiàn)金福利都是可以在談薪的時(shí)時(shí)候一起提出來(lái)。

   面試時(shí)被問(wèn)上家薪資應(yīng)該怎么回答？

     答：如果這家公司是你有入職意愿的，那么你可以給出一個(gè)包含獎(jiǎng)金在內(nèi)的年薪數(shù)；如果這家公司你并不怎么感興趣的話，那么你可以給出一個(gè)大致目前美工行業(yè)的薪資范圍。

   面試時(shí)HR不提及薪資，能主動(dòng)提問(wèn)嗎？

     答：如果你對(duì)這家公司很感興趣的話，那么你一定要主動(dòng)咨詢，不能讓自己留有遺憾。

     上述就是一些美工招聘面試時(shí)談薪的問(wèn)題，希望對(duì)你有所幫助，在面試中努力的爭(zhēng)取自己最期望的薪資吧。

HR篩選美工招聘簡(jiǎn)歷就靠這10點(diǎn)